ТОП-7 ошибок, из-за которых резюме попадает в корзину HR

Искусственный интеллект добрался и до поиска работы, поэтому правила игры изменились. Теперь HR-специалисты не просматривают все резюме, к ним попадает лишь выборка лучших, по версии алгоритмов ИИ. Твоя задача: сначала пройти фильтр алгоритмов, а потом — отбор у HR-специалиста. Как это сделать? В первую очередь, убрать из резюме ошибки. На что именно нужно обратить внимание, рассказал HR-консультант Kata Academy.

Ошибка №1: нет активности на сайте поиска

ИИ в первую очередь отбирает новые резюме или недавно обновлённые. Каждый день нажимай кнопку «обновить резюме» и отправляй отклики на вакансии. Если нет действий на сайте, значит, ты уже не ищешь работу, так считает алгоритм.

Ошибка №2: нет чёткой структуры резюме

Резюме должно быть логичным и легко читаемым. Используй заголовки, списки и короткие абзацы. Если текст выглядит как «стена слов», HR и алгоритмы ИИ просто пропустят его. Логичная структура помогает быстро увидеть ключевые навыки и опыт, а значит — увеличить шансы пройти оба фильтра.

Ошибка №3: нет нужных навыков в резюме
В выборку попадают резюме, которые максимально совпадают с требованиями вакансии. Например, если работодатель указал в стеке миросервисную архитектуру, а у тебя в резюме нет этого пункта — вылетаешь из списка кандидатов. Изучи вакансии, которые тебе подходят и добавь в резюме полный список необходимых знаний и навыков.

Ошибка №4: нелинейный опыт работы

Если ты работал программистом, выгорел и устроился временно в доставку, не нужно указывать это в резюме. Прописывай только тот опыт, который соответствует вакансии.

Ошибка №5: неправильно заполнен пункт «О себе»

Очень часто соискатели не понимают, что нужно писать в этот раздел. Одни описывают всю свою жизнь, другие просто дублируют информацию из резюме, третьи обходятся парой общих фраз. Все эти варианты неправильные. Раздел «О себе» — это твой шанс проявить себя как личность и повысить интерес HR-специалиста. Информация должна быть на стыке личного и профессионального. Например:

• «Два раза в неделю играю в баскетбол, участвуем в городских чемпионатах». Такая информация покажет, что ты умеешь работать в команде и предан своему делу.
• «Программирую с 15 лет, занимался в школе робототехникой, теперь преподаю этот предмет для детей». Это покажет, что ты уже давно увлечен программированием, кроме того, умеешь передавать навыки.

Ошибка №6: слишком много ИИ в резюме

Да, сейчас описание к вакансиям пишет чат GPT, он же составляет резюме и сопроводительные письма. Этим можно пользоваться, но не забывай проверять тексты, добавлять информацию от себя. Человечности сейчас не хватает, и это тоже твой шанс выделить своё резюме среди сотен других.

Ошибка №7: неподходящее фото

Фото может перечеркнуть все преимущества резюме или наоборот, поднять его в топ отбора. Выбери фотографию, на которой ты выглядишь дружелюбно и в меру официально. Это не серьезное фото на паспорт, но и не фотосессия с автомобилем, высотками Москва-Сити, с коктейлями на пляже. Не путай деловой стиль с высокомерием, а поиск работы с дейтингом. Посмотри на своё фото: какие эмоции оно передаёт, какое впечатление складывается о тебе? Кстати, это можно применить и к тексту резюме.

Приглашаем тебя на обучение с личной поддержкой ментора и сопровождением HR-консультанта. Сначала ты изучаешь стек до необходимого уровня, а потом проходишь подготовку к собеседованиям. Ты заранее разберешь вопросы эйчаров, потренируешься проходить техсобесы, подготовишь отличное резюме и портфолио, узнаешь, как вести себя на собеседовании, что говорить, как вести переговоры о зарплате. Трудоустройство гарантировано договором, срок обучения до выхода на работу — 5-9 месяцев в зависимости от направления. Узнай подробности на сайте.