Рейтинг IT-компаний России: куда идти работать начинающему айтишнику

Сейчас отличное время, чтобы войти в IT. Рынок развивается, вакансий становится всё больше, и среди них — не только предложения для «сеньоров». Многие топовые компании регулярно нанимают джунов, открывают стажировки, обучают прямо на месте и дают шанс вырасти внутри команды.

Мы собрали список самых надёжных и интересных IT-работодателей в России — на основе открытых данных с Habr Карьеры, hh.ru и TAdviser. Это не просто компании с громкими именами — это те, кто реально нанимает, развивает и берёт людей с разным уровнем подготовки.

Где искать: jobs.yandex.ru

Яндекс — одна из самых крупных и технологичных компаний в России. Поисковик, карты, музыка, реклама, еда, доставка, автопилоты — у каждого направления свои команды, и почти везде нужны разработчики, аналитики, ML-инженеры, дизайнеры. Яндекс регулярно проводит стажировки, активно работает со студентами и джунами. Многие разработчики начинают путь именно здесь.

Рейтинг hh.ru: 3,8 (хорошо), 2543 отзыва, 67% рекомендует

Где искать: ozon.tech/job

Это IT-подразделение Ozon — одного из главных маркетплейсов в стране. Работают с логистикой, скоростью доставки, поиском, big data и рекомендациями. Команда активно растёт, регулярно ищет backend‑разработчиков, DevOps‑специалистов, аналитиков. Есть стажировки и позиции без жёстких требований к опыту.

Рейтинг hh.ru: 4,4 (очень хорошо), 10336 отзывов, 87% рекомендует

Где искать: tinkoff.ru/career

Финтех-лидер, у которого очень сильная IT-команда. В Тинькофф берут начинающих специалистов на стажировки, обучают внутри, а потом быстро продвигают. Здесь ценят инициативу, скорость, умение думать. Помимо разработки и аналитики, много продуктовых и кросс‑функциональных ролей. Если хочешь в быстрый, технологичный бизнес — смотри сюда.

Рейтинг hh.ru: 4,1 (хорошо), 14225 отзыва, 76% рекомендует

Где искать: job.mts.ru

МТС давно не только про мобильную связь. У компании есть сильное цифровое направление: облака, кибербезопасность, большие данные, разработка ИИ-сервисов. Набирают в регионах и на удалёнку. Работать в МТС — значит быть частью очень большой команды, но в современном смысле: гибкие графики, понятные цели и реальное развитие.

Рейтинг hh.ru: 4,1 (хорошо), 11660 отзывов, 77% рекомендует

Где искать: careers.kaspersky.com

Если хочется в область кибербезопасности — начни с «Лаборатории Касперского». Компания делает решения мирового уровня, много исследует, публикует статьи, активно учит сотрудников. Отличный выбор, если интересуешься безопасностью, Python или системным программированием.

Рейтинг hh.ru: 4,4 (хорошо), 602 отзыва, 89% рекомендует

Где искать: vk.company/careers

Соцсети, мессенджеры, видео, музыка, образование, игры — всё это VK. У компании несколько команд (ВКонтакте, VK Video, VK Play и другие), в каждой своя специфика. Ищут мобильных разработчиков, фронтендеров, дизайнеров, тестировщиков. Подходят как для старта, так и для тех, кто хочет попасть в крупную продуктовую IT.

Рейтинг hh.ru: 4,1 (очень хорошо), 1111 отзыва, 78% рекомендует

Где искать: job.2gis.ru

Карты, справочники, геолокационные сервисы — 2GIS делает то, чем пользуются миллионы. Особенно активно нанимают Golang-разработчиков, тестировщиков и аналитиков. Отличный вариант, если хочешь стабильности и при этом прокачки на живом продукте.

Рейтинг hh.ru: 4,2 (хорошо), 878 отзыва, 83% рекомендует

Где искать: bellintegrator.ru

Это интегратор — они работают с банками, телекомом, госсектором. Делают инфраструктурные проекты, внедряют CRM и BI-системы, проводят автоматизацию. Много вакансий по DevOps, нагрузочному тестированию, Java, SQL. Работы много, задачи разные, часто берут на обучение.

Рейтинг hh.ru: 4,3 (очень хорошо), 355 отзывов, 85% рекомендует

Где искать: cloud.ru/career

Новая, но активно развивающаяся облачная платформа. Делают свой «российский AWS» — и это даёт кучу интересных инженерных задач. Берут в R&D, разработку, инфраструктуру. Будет интересно, если тебе близка тема клаудов, DevOps и сложных архитектур.

Рейтинг hh.ru: 4,3 (очень хорошо), 106 отзыва, 81% рекомендует

Если ты только начинаешь, смотри на:

• наличие стажировок и программ для студентов;
• адекватные требования (где не требуют 3 года опыта от джуна);
• реальные отзывы на Habr Карьере и hh.ru;
• проекты, которые тебе лично интересны.

Начать карьеру в IT сегодня — реальная возможность для тех, кто готов учиться, практиковаться и уверенно выходить на рынок. Компании ищут не просто дипломы — им нужны люди, которые владеют современным стеком, умеют быстро адаптироваться, решать задачи и грамотно себя презентовать.
Чтобы получить сильный оффер, важно не только знать теорию, но и уметь показать себя на 100% — на техническом собеседовании, в разговоре с HR и в командной работе. Именно поэтому мы в Kata Academy делаем упор не только на обучение, но и на карьерную поддержку.

Мы готовим студентов к собеседованиям с HR-консультантом, помогаем с составлением резюме, прорабатываем самопрезентацию, тренируем ответы на типовые вопросы и разбираем лайвкодинг. Это даёт уверенность и системное понимание того, как устроен процесс найма.

Наши студенты получают гарантию трудоустройства. Если после курса не удаётся найти работу — мы возвращаем деньги. А чтобы обучение было доступным, предусмотрена возможность оплатить основную часть курса уже после трудоустройства — из зарплаты разработчика.

Более 3000 выпускников Kata Academy уже работают в таких компаниях, как Сбер, Роснефть, Т‑банк, Wildberries, Avito, Лукойл, МТС, Газпромбанк, Ростелеком и многих других.

Если ты хочешь стать частью IT-сферы — начни сейчас. Подробности и формат обучения здесь