Top.Mail.Ru
kata academy

Как составить резюме начинающему Frontend-разработчику: примеры

Какое резюме точно понравится работодателю? Разобрались и спросили экспертную оценку карьерного консультанта KATA Аcademy

Время чтения: 3 минуты
Frontend-разработчик создаёт клиентскую сторону сайтов и веб-приложений, то есть ту часть, которую видят пользователи, и с чем они взаимодействуют.

Как составить резюме Frontend-разработчика в 2025 году так, чтобы получить работу?

В 2025 году рекрутеры и HR-менеджеры ориентируются на конкретные ключевые слова, структурированность подачи информации и наличие реальных кейсов. В статье разберём, как правильно оформить резюме, чтобы оно выделялось среди сотен других.

Самые важные моменты при составлении резюме. Образец для позиции Junior Frontend developer:
Пройди курс по frontend-разработке с гарантией трудоустройства и поддержкой личного ментора. Основную оплату можно внести после выхода на работу. Зарплата сразу после курса от 100 000 рублей по гарантии!

Оформи шапку резюме

Первая ошибка, которую совершают кандидаты, — перечисление ненужных данных. Важно сосредоточиться на главном:
  • Имя и фамилия (без отчества);
  • Контактные данные (телефон, email, ссылки на GitHub, LinkedIn);
  • Город/удалённый формат работы;
  • Основной стек технологий.
Лучше не указывать дату рождения — это может снизить количество откликов от работодателей. Также не стоит подписывать себя как Junior или Middle разработчика — работодатели сами определят уровень по твоим навыкам.

Опиши обязанности

Рекрутеры хотят видеть не просто перечисление технологий, а понимание того, как ты их применял. В пункте «Опыт работы» укажи:
  • проекты, над которыми работал;
  • какие технологии и инструменты использовал;
  • какие задачи решал;
  • какой результат получил (например, повысил скорость загрузки сайта на 30% или улучшил UI/UX, что увеличило конверсию на 15%).

Опиши, какие задачи выполнял в последнем проекте

Важно писать только о тех задачах, которые ты сможешь объяснить. Если рекрутер спросит детали, а ты не сможешь ответить, это сильно испортит впечатление о тебе.

Пример: разработал интерактивные компоненты для веб-приложения на React, обеспечил поддержку SSR и оптимизацию рендеринга с помощью React.memo, что улучшило производительность на 20%.

Основную информацию, которая может быть в резюме, смотри в нашей программе обучения.

Не забудь указать свои лидерские качества

Менеджеры по найму ценят разработчиков, которые могут брать на себя ответственность и управлять процессами. Укажи:
  • опыт управления командой (если был);
  • работу с заказчиками и подрядчиками;
  • применение методологий Agile/Scrum/Kanban;
  • координацию команды и code review.
Пример: выступал ментором для стажеров, проводил код-ревью и помогал команде с оптимизацией архитектуры проекта.
Скачивай чек-лист «Как выйти на доход 150к» с подробным планом и сделай свой первый шаг к доходу мечты.

Описание вакансии — ключевой фактор успеха

Рекрутеры тратят считанные секунды на первичный просмотр резюме. Чтобы привлечь их внимание, используй ключевые слова из вакансии. Например, если в описании указаны React, Redux, TypeScript, убедись, что эти термины есть в твоём резюме (если ты их действительно знаешь).

Совет: перед подачей резюме анализируй описание вакансии и подстраивай своё резюме под неё, выделяя релевантный опыт.

Раздел «Обо мне»

Этот раздел помогает выделиться среди кандидатов. Пиши коротко и по делу:

Пример:
Frontend-разработчик с сильными аналитическими способностями и опытом в создании высокопроизводительных веб-приложений. Обладаю глубокими знаниями в JavaScript, React и оптимизации клиентского рендеринга. Люблю решать сложные задачи и работать в команде. Готов вносить вклад в развитие компании и прокачивать свои навыки.

Стать Frontend-разработчиком без опыта работы можно на нашем курсе. Ты разберешься во всех нюансах фронтенд-разработки, а в финале курса пройдёшь собеседования и получишь оффер. Трудоустройство выпускников гарантировано договором со школой. все подробности по ссылке.

Мы задали несколько вопросов карьерному консультанту Kata Academy, чтобы узнать, как составить грамотное резюме

FAQ

Что писать в резюме начинающему frontend-разработчику, если нет опыта работы в IT?

Если у тебя нет коммерческого опыта, опиши учебные и пет-проекты, сделанные во время курсов или самостоятельно. Укажи, какие технологии ты использовал, какие задачи решал и какой результат получил. Это поможет работодателю оценить твой потенциал и мотивацию.

Какие технологии указывать в резюме начинающему frontend-разработчику в 2025 году?

Укажи базовые технологии: HTML, CSS, JavaScript, адаптивная верстка, работа с макетами из Figma, Git. Будет плюсом, если ты знаешь React, TypeScript или основы работы с REST API.

Нужно ли добавлять курсы и сертификаты в резюме начинающему frontend-разработчику?

Да, обязательно. Курсы с проектной практикой и сертификаты показывают, что ты серьёзно относишься к обучению. Укажи название курса, платформу (например, Kata Academy), ключевые навыки и дату окончания.

Какие проекты можно добавить в резюме начинающего frontend-разработчика без опыта?

Добавь ссылки на свои проекты с GitHub: лендинги, одностраничные приложения, интерфейсы по макетам. Важно описать, какие технологии ты использовал, и какую часть работы выполнил сам.

Нужно ли прикреплять GitHub к резюме frontend-разработчика без опыта?

Да. GitHub — это твой главный инструмент демонстрации навыков. Даже простые проекты показывают уровень кода, понимание структуры и умение доводить задачи до конца.
Стань тем, кто задаёт тон в IT!
Подпишись на нашу рассылку и первым получай статьи по Java, JavaScript, Golang и QA. Позволь себе быть экспертом!
Хочешь кодить как босс?
Заполняй форму и начни свой путь в IT прямо сейчас!