Вопросы на собеседовании Frontend-разработчику

Frontend-программисты используют различные технологии для работы. Важно знать, за что отвечает каждая из них:

– HTML отображает содержимое страницы: кнопки, ссылки, заголовки, абзацы и списки. Это строительный блок сайтов, он используется для маркировки контента.

– CSS несёт ответственность за стиль веб-страниц: отвечает за анимацию, цвета и макеты. Это позволяет программистам управлять макетом веб-приложения или сайта. В то время как HTML отображает элементы на странице, CSS отвечает за то, каким пользователи видят контент.

– JavaScript является одним из трёх основных элементов разработки. Они нужны для того, чтобы создать веб-страницу. В настоящее время сложно визуализировать данные на сайте без JavaScript. Именно этот язык программирования делает их интерактивными.

– Фреймворки, библиотеки и препроцессоры. Эти инструменты ускоряют процесс разработки. Не обязательно знать их все, но перед собеседованием лучше посмотреть вакансию и проверить, какие технологии нужны определённому работодателю. Так ты сконцентрируешься на самых востребованных навыках.

– Навыки тестирования и отладки. В любом коде могут быть ошибки, которые нажо исправить. Отладка простыми словами — найти эти баги и мочь их исправить.

– Контроль версий. Способ отслеживания и модификации кода проекта — это контроль версий. Git считается наиболее популярным программным обеспечением, которое используется для этих целей. Ты можешь использовать Git, чтобы вернуться к более ранней версии кода и не переписывать всё вручную.

Чтобы проверить твои знания, работодатели могут задавать вопросы о HTML, CSS, JavaScript, SQL, jQuery и других инструментах. Могут спросить о прошлом месте работы, мягких навыках, рабочих процессах и т.д. Разберём, как лучше ответить на подобные вопросы.

1) Какова роль веб-разработчика? Какие наиболее важные аспекты работы и почему? Роль веб-разработчика будет варьироваться в зависимости от конкретного описания должности. Чаще всего обязанности следующие:

– Проектирование, разработка, программирование, тестирование, обновление и отладка веб-приложений и сайтов.
– Сотрудничество с дизайнерами, другими разработчиками, UX-специалистами, командами продаж и маркетинга.
– Поддержка обслуживания сайтов, приложений и других веб-продуктов.

Это самые общие задачи веб-разработки. Как мы уже писали выше, перед собеседованием изучи вакансию, чтобы понимать, какие обязанности требует конкретный работодатель.

2) С какими языками программирования вы знакомы? Здесь HR хочет убедиться, что у тебя есть опыт работы с широким спектром различных языков программирования. Это про насмотренность и знания о разработке приложений и сайтов, которые имеются в твоём портфолио.

3) Какой ваш любимый сайт? Почему? Подготовь ответы заранее. Чем подробнее представишь анализ сайта, тем лучше. Вопрос показывает осведомлённость о трендах веб-разработки.

4) Как вы следите за изменениями в отрасли? Здесь нужно ссылаться на чтение блогов о веб-разработке, можно рассказать о вебинарах, семинарах и прочих образовательных проектах, которые получилось посетить.

– Определите метатеги HTML.
– Какая разница между div и span?
– Что такое ClickJacking?
– В чём разница между HTML и XHTML?
– В чём разница между ES5 и ES6?
– Что такое React JS?
– Что такое stringify?
– Укажите все элементы модели CSS Box.
– В чём разница между MySQL и MongoDB?
– Укажите разницу между == и ===?
– Для чего используется npm?
– Что такое webpack?
– Чем отличаются JavaScript и jQuery?
– Что такое strict mode?
– В чём разница между PUT и POST?

Лучше всего самостоятельно подготовить ответы на эти вопросы. Так, пока ищешь ответы, дополнительно изучаешь необходимую информацию. Важно не просто заучить ответы на вопросы, а понять их и уметь объяснить то или иное умозаключение.

Кстати, начать свой путь в IT ты можешь прямо сейчас в Kata. Понятные материалы, поддержка опытных менторов и оплата только после обучения. Переходи по ссылке, чтобы узнать подробнее!