Поступить на курс
Оплата после трудоустройства
Оплата во время учебы
Как составить резюме начинающему Java-разработчику: примеры
Если вы заинтересованы в карьере Java-программиста, то обратите внимание на эту статью. В ней расскажем, как грамотно составить резюме, о чем стоит упомянуть, а какие пункты можно пропустить. Еще зададим несколько вопросов карьерному консультанту Kata Academy.
Java-разработчик или Junior Java developer – это специалист по программированию, который работает над проектированием и разработкой различных проектов, преимущественно на стороне сервера. Хотя разработчики на Java могут быть независимыми подрядчиками, они часто работают в составе команды, которую компания нанимает для разработки крупных проектов.
В мире около 9 миллионов java-программистов. И спрос на это направление только растёт. Практически каждая шестая вакансия для разработчиков связана с Java. Твой оффер ждёт тебя после обучения в Kata Academy. Сдай тестовое и начни карьеру в IT!
Как составить резюме Java-разработчика
Разберем важные моменты при составлении резюме. Пример резюме Java-разработчика:
1) В резюме можно не указывать отчество. Контактная информация должна содержать четкое указание вашего имени, номера телефона и адреса электронной почты. Дополнительно можно добавить адрес личного сайта, если он есть, или профессиональный профиль в социальных сетях. Менеджеры по найму используют эту информацию, чтобы связаться с вами для назначения собеседования, поэтому убедитесь, что все данные верны.
2) Указывайте пол, но не указывайте дату рождения, так как в определенных ситуациях это снижает воронку потенциальных предложений.
3) Обязательно опишите то, что вы делали на последнем месте работы. Именно об этом вам придется рассказать рекрутеру на собеседовании. Поэтому описывайте то, что вы потом сможете объяснить, и с чем у вас не возникнет проблем.
4) Всегда указывайте стек технологий, желательно в столбик. Вы обязательно должны знать основу каждого стека и за что именно он отвечает. Проверьте сами себя, посмотрите на свой стек и задайте себе вопрос: «Где я использовал именно этот стек и что делал на нем?». Именно такой вопрос может задать вам техлид. Подробнее о том, какой стек технологий чаще всего требуют работодатели можно посмотреть в программе нашего курса по Java.
5) Не забудьте про достижения. Подумайте о том, чтобы включить дополнительные маркеры о достижениях, ассоциациях, к которым вы присоединились, или проектах по программированию, над которыми вы работали. Они должны демонстрировать ваши способности как разработчика на Java.
6) Постарайтесь указать в навыках как можно больше тех скиллов, которые относятся напрямую к вашей работе. Указав что-то вы должны иметь представление об этом, пусть даже общее.
7) Мягкие навыки, которые можно указать: тайм-менеджмент, командный игрок, критическое мышление, развитое аналитическое мышление и т.д. Как правило, мягкие навыки не имеют такого веса, как жесткие, но их можно указать как дополнительный момент.
8) Адаптируйте резюме для каждой работы. Даже две похожие должности разработчиков Java, вероятно, включают в себя разные ожидания или ключевые навыки в описании текста вакансии. Поэтому редактирование резюме каждый раз перед отправкой работодателю позволит вам больше соответствовать вакансии в глазах рекрутера.
9) Если хотите получить преимущество перед морем других заявителей, вы должны включить сопроводительное письмо в свое резюме. Хорошо написанное сопроводительное письмо позволяет заполнить любые пробелы в резюме разработчика на Java. Но, самое главное, оно дает возможность установить личную связь между работником и работодателем.
Мы задали несколько вопросов карьерному консультанту Kata Academy о том, какие ошибки чаще всего совершают начинающие разработчики при составлении резюме, как получить больше откликов от работодателей и т.д. Рекомендуем вам обратить внимание на ответы.
2) Указывайте пол, но не указывайте дату рождения, так как в определенных ситуациях это снижает воронку потенциальных предложений.
3) Обязательно опишите то, что вы делали на последнем месте работы. Именно об этом вам придется рассказать рекрутеру на собеседовании. Поэтому описывайте то, что вы потом сможете объяснить, и с чем у вас не возникнет проблем.
4) Всегда указывайте стек технологий, желательно в столбик. Вы обязательно должны знать основу каждого стека и за что именно он отвечает. Проверьте сами себя, посмотрите на свой стек и задайте себе вопрос: «Где я использовал именно этот стек и что делал на нем?». Именно такой вопрос может задать вам техлид. Подробнее о том, какой стек технологий чаще всего требуют работодатели можно посмотреть в программе нашего курса по Java.
5) Не забудьте про достижения. Подумайте о том, чтобы включить дополнительные маркеры о достижениях, ассоциациях, к которым вы присоединились, или проектах по программированию, над которыми вы работали. Они должны демонстрировать ваши способности как разработчика на Java.
6) Постарайтесь указать в навыках как можно больше тех скиллов, которые относятся напрямую к вашей работе. Указав что-то вы должны иметь представление об этом, пусть даже общее.
7) Мягкие навыки, которые можно указать: тайм-менеджмент, командный игрок, критическое мышление, развитое аналитическое мышление и т.д. Как правило, мягкие навыки не имеют такого веса, как жесткие, но их можно указать как дополнительный момент.
8) Адаптируйте резюме для каждой работы. Даже две похожие должности разработчиков Java, вероятно, включают в себя разные ожидания или ключевые навыки в описании текста вакансии. Поэтому редактирование резюме каждый раз перед отправкой работодателю позволит вам больше соответствовать вакансии в глазах рекрутера.
9) Если хотите получить преимущество перед морем других заявителей, вы должны включить сопроводительное письмо в свое резюме. Хорошо написанное сопроводительное письмо позволяет заполнить любые пробелы в резюме разработчика на Java. Но, самое главное, оно дает возможность установить личную связь между работником и работодателем.
Мы задали несколько вопросов карьерному консультанту Kata Academy о том, какие ошибки чаще всего совершают начинающие разработчики при составлении резюме, как получить больше откликов от работодателей и т.д. Рекомендуем вам обратить внимание на ответы.
