• Наставничество — ключевой элемент в обучении и профессиональном росте разработчиков. Опытный ментор не только помогает студентам разобраться в сложных темах, но и направляет, мотивирует, делится практическими знаниями. Если вам близка идея развития будущих айти-специалистов, мы будем рады видеть вас в числе менторов Kata Academy.

• Что предстоит делать:
Проверять практические задания студентов;
Поддерживать коммуникацию с группой в чате;
Проводить еженедельные онлайн-встречи (стримы);
Оценивать прогресс студентов и давать развивающую обратную связь.

• Что важно для нас:

Опыт работы в Go, Frontend или QA от 2 лет;
Желание обучать, делиться экспертизой и помогать студентам расти в профессии;
Готовность выделять 15-20 часов в неделю на регулярной основе.

• Хотите войти в IT, но пока нет опыта? Отлично! Главное — амбиции, желание учиться и помогать другим. Мы ищем инициативных людей, готовых работать с обучающимися, координировать процессы и обеспечивать комфортную коммуникацию в чатах.

• Что нужно делать:
Общаться со студентами, отвечать на вопросы в чатах;
Координировать учебные процессы и помогать в организации обучения;
Поддерживать участников и помогать решать возникающие вопросы.

• Что важно для нас:
Грамотная письменная речь и хорошие коммуникативные навыки;
Организованность, ответственность и умение быстро находить решения;
Готовность учиться и развиваться в сфере IT.

• Что предлагаем:

Удаленный формат работы;
Полное обучение и поддержку на старте;
Возможности карьерного роста в сфере IT.

• Ищем экспертов, готовых поделиться знаниями и вдохновить будущих айти-специалистов! Мы приглашаем спикеров на онлайн и офлайн встречи (включая наш легендарный формат IT-шашлыков) по следующим направлениям:
Java, Golang, Frontend, QA
Архитектура ПО
Soft Skills для IT-специалистов

• Формат выступления:
45–60 минут — основное выступление;
30 минут — сессия «вопрос-ответ» с аудиторией.

• Что от нас:

Крутой мерч;
Запись выступления;
+100500 благодарностей от студентов и комьюнити.

• Мы развиваем три линии продаж и ищем специалистов с разным фокусом:

Квалификация заявок – первичная коммуникация и выявление заинтересованности;
Работа с мотивацией на этапе выполнения тестового задания;
Погружение в продукт обучения и заключение договора.

• Что важно:

Развитые коммуникативные навыки и умение работать с возражениями;
Знание этапов продаж и логики воронки;
Вовлеченность и ориентация на результат.

• Что предлагаем:

Теплый трафик – лиды уже заинтересованы в продукте;
Много работы – поток кандидатов стабильно высокий;
Гибкость и возможности роста – перевыполняйте планы и увеличивайте доход.