Неудобные вопросы на собеседовании в ИТ: что отвечать, чтобы не завалить интервью

Плохой вариант ответа
«Хотел бы открыть своё дело, работать на себя, жить в Таиланде и на удалёнке вести несколько проектов».
Как правильно отвечать?
Ответ должен быть позитивным, демонстрировать стремление к профессиональному росту внутри компании. В то же время важно учитывать реалии рынка. Например, не делать упор только на рост до лида, потому что не у всех компаний есть такие ресурсы.
Хороший вариант ответа
«Загадывать на несколько лет вперёд в сегодняшних реалиях я не могу, но в целом, хотел бы прокачать свои навыки и курировать больше задач по проекту, возможно, дорасти до тимлида или ментора начинающих сотрудников, мне это интересно».
Зачем задают этот вопрос?
Чтобы понять твою мотивацию и сопоставить ее с целями компании. Если ты не планируешь расти в компании, то нет смысла вкладывать в тебя.

Плохой вариант ответа
«Два года работал без повышения зарплаты, обязанностей стало в два раза больше, а повысить зарплату отказались, поэтому уволился».
Как правильно отвечать?
Можно говорить про финансовый рост, желание развиваться в профессии, но важно показать, что на предыдущем месте ты был ценным сотрудником. 
Хороший вариант ответа
«За два года я прокачал проект так, что он стал приводить в два раза больше клиентов компании. Ресурсов для дальнейшего роста у компании не было, оставалось поддерживать текущие показатели, а мне интересен более масштабный рост и новые задачи».
Если ты попал под сокращение, сказать об этом можно честно, например, так: «Мне очень нравился проект и наша команда, я продолжал бы там работать, но, к сожалению, проект закрыли».
Зачем задают этот вопрос?
Чтобы узнать, какие отношения у тебя сложились на предыдущем месте работы, не было ли конфликтов, считался ли ты ценным сотрудником.

Плохой вариант ответа
«У меня нет цели работать в конкретной компании, я просто ищу работу и готов выполнять свои задачи хорошо. Главное, чтобы мне вовремя платили по договору».
Как правильно отвечать?
Обязательно перед собеседованием прочитай описание компании на сайте, узнай о ключевых проекта, изучи требования вакансии. В ответе выдели, что именно тебя привлекает. 
Хороший вариант ответа
«Мне интересна работа в проектах по направлениям a и b, а ваша компания сосредоточена как раз на них. У меня есть необходимый опыт работы, но я планирую развивать навыки, чтобы добиться лучших показателей, для меня важен профессиональный рост».
Зачем задают этот вопрос?
Чтобы убедиться в твоей заинтересованности. Если тебе не интересна конкретная компания и проект, значит, ты уйдешь при первой возможности.

Плохой вариант ответа
«Никаких. Разве что слишком стремлюсь к идеальному результату…»
Как правильно отвечать?
Выбери слабую сторону, которая не ставит под сомнение профессиональную компетентность, и покажи, что осознаешь ее и работаешь над улучшением. Главное, чтобы выбранная слабость не противоречила требованиям вакансии, например: «Не умею работать в команде». 
Хороший вариант ответа
«Иногда слишком погружаюсь в оптимизацию кода, это может немного замедлить выполнение задачи. Но сейчас научился балансировать: ставлю четкие дедлайны и сначала добиваюсь рабочего решения, а потом улучшаю его, если позволяет время». 
Зачем задают этот вопрос?
Проверить твою способность к саморефлексии, готовность к саморазвитию и честность.

Плохой вариант ответа
«Приятного мало, но истерик не устраиваю»
Как правильно отвечать?
Покажи, что ты понимаешь важность критики в рабочем процессе. Для этого и задают такой вопрос.
Хороший вариант ответа
«Конструктивная критика всегда приветствуется. Особенно полезным мне кажется разбор с командой, когда каждый высказывает своё мнение о конкретном решении. Это помогает прийти к лучшему варианту и усилить проект. Если я считаю своё решение принципиально важным, я показываю это команде через аналитику и факты».

Первый шаг к успешной карьере: правильный выбор профессии. Она должна соответствовать твоим навыкам, интересам, целям. Чтобы узнать, какое направление подходит именно тебе, пройди бесплатный профориентационный тест. Это можно сделать прямо сейчас в удобном мессенджере.

• Тест в VK
• Тест в Telegram