5 книг для развития soft skills программиста
Soft skills – это навыки, которые помогают программистам лучше взаимодействовать с коллегами, клиентами и решать проблемы. В этой статье мы рассмотрим 5 книг для развития soft skills программиста.
Согласно исследованию, проведенному компанией LinkedIn, 57% руководителей считают, что soft skills имеют большое значение при найме новых сотрудников. Кроме того, более 90% работодателей ответили, что soft skills такие, как коммуникация, управление временем, лидерство и умение работать в команде, не менее важны, чем технические навыки.
Исследование, проведенное компанией IBM, показало, что программисты с высоким уровнем soft skills более эффективны в работе, быстро адаптируются к изменениям и имеют более высокую продуктивность, чем те, кто не развивает эти навыки. Поэтому лучше уже сегодня начать развитие мягких навыков, а помогут в этом книги, которые представлены ниже.
Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей, Дейл Карнеги
Книга считается классикой в области коммуникации. Она поможет программистам улучшить навыки общения, находить общий язык с коллегами и клиентами, а также научиться влиять на окружающих.
Тайм-менеджмент, Брайан Трейси
Книга предоставляет практические советы по организации рабочего времени и управлению приоритетами.
Психология влияния, Роберт Чалдини
Программистам важно убеждать и влиять на других людей, чтобы достичь своих целей. Эта книга поможет научиться убеждать людей и повысить свою убедительность. Автор книги, Роберт Чалдини, описывает 6 принципов, которые помогут программистам лучше понимать, какие факторы влияют на решения людей и как можно использовать эту информацию для достижения своих целей.
Принципы, Рэй Далио
Здесь автор описывает свои принципы управления жизнью и бизнесом. Книга может быть полезна программистам, которые хотят улучшить навыки лидерства и управления проектами.
Эмоциональный интеллект, Дэниел Гоулман
Книга о том, как понимать свои эмоции и эмоции других людей. Это может помочь программистам лучше управлять своими эмоциями, решать конфликты и лучше работать в команде.
Книги по развитию soft skills могут стать настоящей находкой для программистов, которые хотят совершенствоваться не только в технических навыках, но и в общении с людьми. Они помогут лучше понимать, как работать в команде, эффективно общаться с клиентами, находить общий язык с коллегами и успешно решать проблемы. Книги, представленные в этой статье, являются лишь началом пути к развитию soft skills, и каждый из вас может выбрать те, которые наиболее соответствуют вашим потребностям и целям. Чтение этих книг не только поможет улучшить профессиональные навыки, но и, возможно, станет залогом успеха в карьере.
Читать еще:
Кто такой инженер по ручному тестированию? Или как войти в IT за 3 месяца
Любой код требует проверки. Проверяет написанные приложения тестировщик. Он обращает внимание на наличие ошибок с их дальнейшей коррекцией. Это важный этап в жизненном цикле продукта, именно с его помощью можно повысить качество программного обеспечения. Считается, что проще войти в IT будучи инженером по ручному тестированию. Здесь не нужно уметь писать код, относительно легко учиться без технического бэкграунда. При этом, зарплата тестировщика может быть такой же, как у разработчика. Так ли это на самом деле?
7 лучших редакторов кода для разработчиков
Выбираете редактор кода для разработки? Обзор самых популярных и удобных редакторов — читайте в блоге Kata Academy.
Сейчас – лучшее время, чтобы стать разработчиком
Сфера IT всегда была стабильной, комфортной средой. Ее в меньшей степени касались кризисы и какие-либо проблемы в мире. Так и в нынешней ситуации, на фоне нарастающего кризиса, выиграю те, кто работает в сфере технологий. Сейчас расскажем, почему.
Фриланс или корпорация: что выбрать разработчику
Сейчас разработчики часто сталкиваются с выбором: фриланс или работа в корпорации. Основные различия между работой на фрилансе и работой в корпорации для IT-специалистов в статье. Рассмотрели как плюсы и минусы каждого из вариантов.