Как составить резюме тестировщику
Работодатель тратит всего 20 секунд на первичный просмотр резюме. Поэтому очень важно составить резюме Junior-тестировщика таким образом, чтобы hr-специалист сразу видел ваши ключевые навыки. О том, как это сделать, читайте в блоге Kata Academy.
Многие кандидаты пишут историю о себе, даже не думая о том, чего хочет работодатель. Сначала внимательно прочитайте вакансии, обратите внимание на требования к работе. Подготовьте список своих навыков, соответствующих этим требованиям.
Важный момент: нужно прописывать разные резюме для разных компаний и должностей. Например, если вы подаете заявку на должность тестировщика, выделите навыки тестирования программного обеспечения в своем резюме. Это далеко не все моменты, о которых нужно знать. Ниже разберем наиболее важные компоненты резюме, которые помогут вам найти работу. Здесь же найдете комментарий карьерного консультанта Kata Academy о том, какие ошибки при составлении резюме чаще всего совершают начинающие тестировщики.
Как составить резюме начинающему тестировщику
Что важно добавить в резюме:
1) Шапка резюме. Здесь содержится основная информация о вас. На картинке мы подробнее разобрали этот момент.
2) Краткое описание опыта. Здесь прописываем навыки, сильные стороны, технологии, которые вы знаете, достижения и награды.
3) Опыт работы. Пишите все, над чем работали последнее время. Лучше это оформить в виде таблицы. Первым пишем свое последнее место работы.
4) Технические навыки. Укажите список навыков, необходимых для работы на конкретной должности. Вы можете выделить:
– Навыки кодирования.
– Знание базы данных.
– Навыки автоматизации программного обеспечения.
– Языки программирования (Java, JavaScript и т. д.).
– Мобильные и веб-технологии.
– Жизненный цикл разработки программного обеспечения.
– Инструменты тестирования программного обеспечения (Selenium, WinSCP, Firebug, OpenSTA и т. д.).
Полный список технических навыков можно посмотреть в описании нашей программы обучения.
5) Мягкие навыки. Мягкие навыки или soft skills – это те навыки, которые применимы практически к любой работе. Некоторые примеры включают в себя коммуникацию, умение принимать решения, лидерство, тайм-менеджмент и т.д. Скорее всего, вы будете сотрудничать с другими сотрудниками и командами как тестировщик. Поэтому очень важно в своем резюме продемонстрировать, что можете эффективно работать с окружающими, справляться со сложными ситуациями и брать ответственность за свои обязанности. Можно добавить в свое резюме следующие навыки:
– Адаптивность.
– Аналитическое мышление.
– Навыки межличностного общения.
– Лидерство.
– Организационные навыки.
– Решение проблем.
– Управление стрессом.
– Командная работа.
– Тайм-менеджмент.
– Письменное и устное общение.
6) Проекты. Здесь нужно прописать над какими проектами вы работали. Важно уметь рассказать на собеседовании чем вы занимались на конкретном проекте, какие задачи и достижения у вас были.
7) Хобби и интересы. Ваши хобби и интересы могут стать отличным началом разговора с рекрутером и позиционировать вас как всестороннего сотрудника с универсальными навыками. Поэтому постарайтесь написать о своих интересах как можно подробнее, а затем и рассказать о них на собеседовании.
Как составить резюме без опыта работы
Теперь, когда вы заполнили большую часть своего резюме, вот несколько советов, которые помогут выделить его на фоне всех остальных:
– Включите те же слова и термины из списка вакансий. Многие компании используют так называемую систему отслеживания кандидатов (ATS) для сортировки резюме по ключевым словам. Когда вы используете те же слова и фразы, что в описании работы, вы можете увеличить свои шансы на то, что ваше резюме будет замечено.
– Напишите индивидуальное резюме для каждой работы. Каждая вакансия будет иметь разные ключевые слова и требования. Вам не нужно начинать все сначала каждый раз, но обязательно корректируйте свое резюме для той работы, на которую вы подаете заявку.
– Перечитайте несколько раз текст резюме. Убедитесь, что в нем нет орфографических, грамматических или пунктуационных ошибок.
– Сосредоточьтесь на конкретных достижениях. Чтобы помочь рекрутерам понять, как вы внесли свой вклад в предыдущие проекты, обязательно подчеркните конкретные цели, которых вы достигли.
– Будет плюсом, если вы укажите что читаете, хакатоните, прослушиваете уроки на английском. Так вы покажите себя со стороны специалиста, который постоянно развивается в своем направлении. Сообщите, что вы читаете (с переводчиком) техническую литературу – это будет огромным плюсом вашего резюме.
Хотите добавить технические навыки в свое резюме и получить практический опыт участия в командном проекте? Обратите внимание на наш курс по QA Automation на Java с оплатой после трудоустройства. Здесь можно учиться без IT-бэкграунда. Также, наш курс подойдет тем, кто хочет перейти с ручного тестирования на автоматизированное.
Карьерный консультант Kata Academy рассказал об ошибках начинающих тестировщиков, сказал, как получить больше откликов от работодателей. Обратите внимание на ответы ниже.
Читать еще:
Кто такой инженер по ручному тестированию? Или как войти в IT за 3 месяца
Любой код требует проверки. Проверяет написанные приложения тестировщик. Он обращает внимание на наличие ошибок с их дальнейшей коррекцией. Это важный этап в жизненном цикле продукта, именно с его помощью можно повысить качество программного обеспечения. Считается, что проще войти в IT будучи инженером по ручному тестированию. Здесь не нужно уметь писать код, относительно легко учиться без технического бэкграунда. При этом, зарплата тестировщика может быть такой же, как у разработчика. Так ли это на самом деле?
7 признаков того, что программирования не для всех
Программирование – это достаточно сложная профессия, которая требует от человека определенных навыков и способностей. Некоторые люди могут успешно работать в этой области, в то время как другим может быть трудно даже понять основы программирования. В этой статье мы рассмотрим признаки того, что программирование не для всех.
Кто такие джун, мидл и сеньор?
Рассказываем, чем отличаются Junior, Middle и Senior-разработчики.
Тенденции развития IT-индустрии в ближайшие годы
IT-индустрия – одна из наиболее динамично развивающихся отраслей в мире. В ближайшие годы можно ожидать роста и развития IT-сектора, который будет определять новые тенденции в бизнесе, технологиях и социальной сфере.