В блог

«В IT специалисты востребованы независимо от пола…»

  • Продолжительность обучения:

  • Программа Java - 8 месяцев.

  • Чем занимался раньше?

  • Работала инженером.

  • Где работает сейчас?

  • Разработчица в Ростелекоме.

Ксения Фролова. Разработчица в Ростелеком.

Блиц-опрос нашей выпускницы Ксении Фроловой о том, как ей работается в мире технологий. Ксюша работает в Ростелеком и занимается поддержкой CRM-системы, добавляет новые продукты и бизнес-процессы в сегмент B2B, переносит это на Java 11 и работает со Spring Boot.

— Чем занималась до IT? И как пришла к программированию?

Была инженером-конструктором. Программировала давно (как любитель хD), только в разработчики не брали.

— Кем и где работаешь сейчас?

Разработчик в Ростелеком IT.

— Что тебя привлекает в работе в IT?

Интересные проекты, постоянно приходится учиться, дружный коллектив, высокая зарплата, возможность удаленной работы.

— Что было самым сложным лично для тебя в начале твоей карьеры?

Было сложно проходить много собеседований.

— Сложно ли работать в команде, где большинство — мужчины?

Нет или не придаю значения.

— Сложнее идти по карьерной лестнице, если ты женщина?

Думаю, нет — в IT специалисты востребованы независимо от пола.

— Есть ли какие-то нюансы в работе, если ты девушка-разработчица?

Нет.

— Дай парочку советов девушкам, которые хотят стать программистом.

Будьте упорны, терпеливы в учёбе, помните, что есть множество способов решить проблему - не забывайте радоваться успеху после её решения, и работайте там, где ценят профессиональный уровень независимо от пола, цвета кожи, национальности и т.д.

Другие истории:

Арман, из помощника машиниста электровоза в разработчики

«Советую всем идти в разработчики без всяких вводных»

Али, из преподавателя танцев в разработчики

«Тестовое казалось страшнее, чем есть на самом деле...»

Анастасия, за 3 месяца стала тестировщиком без IT-бэкграундa

«3 часа и тестовое было сделано...»

Камиль, в IT после 40 лет

«Все возможно. Надо лишь приложить усилие и не опускать руки...»

Подписаться на рассылку