Как перейти в IT из другой сферы

Бюро статистики труда США прогнозирует рост занятости в области компьютерных и информационных технологий на 15% с 2021 по 2031 год. Все чаще люди, далекие от мира технологий, становятся айтишниками. Как правильно перейти в IT из другой сферы, далекой от мира технологий?

Изучите рынок 

Если вы заинтересованы в работе в IT-сфере, хорошо бы узнать, какие профессии и языки программирования существуют, что из этого вам ближе всего.

Попробуйте составить список вакансий, которые вас интересуют. Какие компании вам нравятся? Это может помочь сфокусировать поиск направления и дальнейшей работы. Пару советов о том, как начать свое исследование: 

– Просматривая вакансии, обратите внимание на раздел требования/навыки. Здесь важны ключевые слова, которые используют рекрутеры. Так вам будет проще определиться с желаемой компанией и направлением будущей работы. 

– Просмотрите LinkedIn. Найдите профили людей, которые занимают ту должность, которая вас заинтересовала. Посмотрите, как они шли по карьерной лестнице. Рекомендуем обратить внимание на раздел навыки и сертификаты, которые есть у этих людей. Так будет проще представить свой примерный дальнейший путь.  

– Читайте блоги программистов и присоединяйтесь к нишевым сообществам. Обратите внимание на программистов-блогеров, что они читают, где они учились. Пусть у вас перед глазами будет пример человека, который уже развивается в IT-сфере. 

Наша статья про самые популярные языки программирования в 2023 году поможет узнать больше о наиболее востребованных языках.

Используйте передаваемые навыки

Передаваемые навыки – это те ваши способности, которые можно адаптировать к любой профессии и отрасли. Например, цифровая грамотность, организационные навыки, аналитические навыки, коммуникативные навыки и т.д. Скорее всего у вас уже есть навыки, необходимые большинству работодателей даже в IT-сфере. Особенно это касается мягких навыков. Подробный обзор soft skills можно найти в этой статье. 

Найдите наставника

Обратитесь к тем, кто уже преуспел в IT. Можно читать блог такого человека, смотреть его ролики и интервью. Большего результата вы добьетесь, если начнете взаимодействовать с ментором. Ментор – это эксперт, который помогает другому человеку строить карьеру и развиваться в своей области. Такой человек поможет начать путь с нуля и добиться приличных высот в IT-сфере. 

Подготовьте основу

Не важно, кем вы хотите стать в IT-сфере: разработчиком, тестировщиком или Fullstack-разработчиком – везде важна теоретическая и практическая основа. Такой опыт можно получить либо с помощью ментора, как мы писали выше, либо самостоятельно. Здесь вам будет полезно изучить следующие статьи: 

– Как выучить JavaScript с нуля.

– Как научиться программировать на Java.

– Как правильно изучать языки программирования.

– Как научиться программировать на GO. 

– Как стать тестировщиком с нуля.

– Как стать Full-stack разработчиком.

Не забудьте про опыт

Теория, основы – все это, конечно, хорошо. Но про практический опыт не стоит забывать. Это ваш самый сильный актив, когда дело доходит до трудоустройства. Здесь можно устроиться на стажировку в компанию, которая готова обучать начинающего разработчика. Мы рекомендуем сразу попасть в командный проект. Только так можно быстро освоить профессию и осознать, каково это быть разработчиком и создавать реальные продукты. 

Если вы все еще сомневаетесь, что переход в IT из других сфер возможен, даже без опыта, обратите внимание на это интервью с выпускницей Kata Academy. Пример того, что можно без технического бэкграунда стать разработчиком за 8,5 месяцев, нужно только постараться.