Роль менторства в карьере программиста: как найти своего наставника и почему это важно?

Почему менторство важно?

Ускорение профессионального роста

Наставник помогает быстрее осваивать новые технологии и методологии, делится с тобой своими знаниями и опытом. Он укажет на ошибки и расскажет, как их избежать. Это позволит быстрее продвигаться по карьерной лестнице.

Получение практических знаний

Наставники предоставляют доступ к практическим знаниям и реальным примерам, которые сложно найти в учебниках или онлайн-курсах. Они помогают понять, как применять теорию на практике, что особенно важно для начинающих программистов.

Сетевая поддержка

Менторы часто имеют обширные профессиональные связи и могут помочь с трудоустройством или проектами. Например, представить тебя важным людям в индустрии и дать полезные рекомендации.

Развитие soft skills

Менторство помогает развивать не только hard, но и soft skills, такие как коммуникации, работа в команде и управление временем. Эти навыки часто являются ключевыми для успешной карьеры.

Личная поддержка и мотивация

Наставники оказывают моральную поддержку, особенно в трудные моменты, помогают справиться с выгоранием и поддерживают мотивацию. Они могут вдохновлять своим примером и делиться личными историями успеха.

Как найти своего наставника?

Определи свои цели

Прежде чем искать наставника, определи, каких целей ты хочешь добиться. Это может быть изучение новой технологии, развитие в определённой области или улучшение soft skills. Чёткое понимание своих целей поможет найти подходящего наставника.

Используй профессиональные сети

Социальные сети и профессиональные сообщества — это отличные места, для того чтобы найти своего наставника. Подпишись на лидеров индустрии, участвуй в обсуждениях и не бойся обращаться к людям напрямую.

Участвуй в мероприятиях

Конференции, митапы и хакатоны — отличные места для знакомства с потенциальными наставниками. Активное участие в таких мероприятиях поможет тебе расширить сеть своих контактов и найти человека, который готов делиться своим опытом.

Обратись в компании

Многие компании предлагают программы менторства для своих сотрудников. Если ты уже работаешь в компании, узнай, есть ли у тебя возможность присоединиться к такой программе. Если нет, рассмотри компании, которые предлагают подобные программы при трудоустройстве.

Кстати, у наших учеников не возникает потребности в поиске наставника. С самого начала у ребят есть человек, который доведет их до конечного результата и в процессе поможет решить все проблемы.  Присоединяйся по ссылке, если тоже хочешь крутого наставника.

Взяли мини интервью у наших менторов и спросили, что они думают по этому поводу.

✅ Юрий, наставник по  Java:

«Ментор может сильно помочь начинающему разработчику в его профессиональном росте. Со студентом мы разбираемся в сложных темах, помогаем избежать ошибок и делимся опытом, который сами получили, когда также были в начале пути.

Ментор подскажет нужную литературу, которой в интернете очень много разного качества. Это помогает студенту не терять время впустую. Также мы всегда поощряем стремление к самостоятельному изучению новых технологий и методик, готовы рекомендовать много полезных ресурсов.

Без ментора начинающему разработчику может быть сложно разобраться во всех тонкостях Java и профессионально развиваться. Поэтому наставник — это не просто учитель, а человек, который помогает стать успешным специалистом в своей области».

✅ Михаил, наставник по FE

«Ментор может помочь освоить основы веб-разработки, понять принципы работы с HTML, CSS и JavaScript, а также научиться использовать различные фреймворки и библиотеки.

Мы всегда рассказываем студентам о распространенных ошибках, чтобы ребята могли их избежать и двигаться быстрее. Даём подсказки по оптимизации кода, обратную связь и советы по его улучшению. Я люблю делиться своим опытом, рассказывать о лучших практиках разработки, с которыми я встречался и компаниях и учу работать с современными инструментами, чтобы студенты могли легко влиться в рабочий процесс на новом месте работы.

Поэтому точно могу сказать, что ментор не только помогает изучать новые технологии, но и вдохновляет на постоянное саморазвитие и рост компетенций»

✅ Александра, наставник по MQA

«Ментор помогает QA разобраться в типах тестирования (функциональное, нагрузочное, автоматизированное и т.д.), научиться писать чёткие и понятные тест-кейсы, анализировать результаты тестирования и выявлять ошибки.

Мы передаём студентам не только хард скиллы, но и навыки критического мышления, такие как умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения в процессе тестирования. Также стараемся обращать внимание студента на поиск путей для улучшения качества продукта и эффективности процесса тестирования»

✅ Владимир, ментор по Go

«Ментор нужен начинающему разработчику по ряду причин. Во-первых, ментор может помочь расширить знания и навыки в программировании на Go, поделиться опытом работы с этим языком и передать лучшие практики профессионального опыта.

Во-вторых, ментор может помочь разработчику Go быстрее и эффективнее решать задачи, предлагая свои советы и рекомендации, а также направляя на правильный путь развития. Это особенно важно для тех, кто только начинает изучать Go или хочет углубить свои знания в этом языке.

И, наконец, общение с ментором может помочь разработчику Go почувствовать себя частью сообщества разработчиков данного языка, обменяться опытом с коллегами и наладить профессиональные связи».

Подведём итог

Менторство — это мощный инструмент для профессионального и личностного роста программиста. Правильный наставник может помочь тебе ускорить карьерное развитие, получить практические знания, развить soft skills и справиться с трудностями.