20 сайтов и Telegram-каналов для поиска работы в IT

В этой статье мы собрали проверенные сайты и Telegram-каналы для поиска работы в IT.

HR-специалисты рекомендуют относиться к поиску работы так же серьезно, как к самой работе. Уделять поиску минимум 2-3 часа ежедневно, постоянно дорабатывать резюме, редактировать его в соответствие с требованиями определенной вакансии, не уставать отправлять отклики, писать и звонить нанимающим менеджерами. Работа мечты может не прийти с доставкой на дом, чаще всего ее приходится искать с факелами, но в этом есть плюсы. Во время такого поиска ты лучше понимаешь, что конкретно ты ищешь и повышаешь свои шансы найти то самое предложение.

В этой статье мы собрали проверенные сайты и Telegram-каналы для поиска работы в IT. 

Сайты с вакансиями в IT

hh.ru

Самый популярный в РФ сайт с вакансиями, опубликовать здесь резюме и регулярно его обновлять точно не будет лишним.

Особенности и лайфхаки

— Есть разные варианты поиска по ключевым словам.

— Вакансии автоматически обновляются раз в три дня, показателя реальной актуальности вакансии нет.

— Для компаний просмотр контактов в резюме платный. Отправляй резюме в pdf, указывай контакты в разделе «О себе».

Хабр.Карьера

Площадка с вакансиями в IT. Большинство российских IT-компаний размещают вакансии здесь. 

Особенности и лайфхаки

— Поисковая система, настроена на IT.

— Можно писать  рекрутерам напрямую.

— Чтобы получать предложения от компаний, создай профиль и добавь как можно больше ключевых слов.

LinkedIn

Самая большая соцсеть для нетворкинга. Если у тебя еще нет здесь профиля, надо сделать! 

Особенности и лайфхаки

— Люди здесь настроены общаться о работе. 

— Указывай только релевантный опыт работы и навыки, добавляй ключевые слова, создай короткую URL-ссылку, заполни все разделы профиля.

— Делай публикации, добавляй друзей, проси знакомых писать тебе рекомендации на страницу профиля, подписывайся на профессиональные группы, добавляй в контакты рекрутеров, тимлидов, следи за вакансиями и отправляй отклики напрямую.  

Careerspace

Площадка с акцентом на вакансии в IT и Digital. Публикуются предложения от российских и зарубежных компаний.

Особенности и лайфхаки

— Нет «серых» вакансий с сомнительными условиями оплаты, например, когда официально предлагают платить зарплату в размере МРОТ, а остальную часть переводить без отчисления налогов.

— Можно найти более высокие зарплатные вилки, чем на других площадках.

Getmatch

Сервис поиска вакансий в IT. 

Особенности и лайфхаки

— Есть классный бот в Telegram, который присылает вакансии по настроенным критериям. 

— Зарегистрированным пользователям на сайте доступна аналитика зарплат по городам и направлениям.

Geekjob

Сервис анонимного поиска работы в IT и Digital. 

Особенности и лайфхаки

— Мониторь рынок, не опасаясь, что с текущей работы придут с вопросиками.

— Есть вакансии от компаний и частных рекрутеров.

— Работает поиск по тегам.

— В карточках вакансий сразу видно, требуется ли тестовое задание.

Telegram-каналы с вакансиями в IT

Общие каналы

Вакансии для разработчиков

Вакансии для тестировщиков

Читать еще:

5 задач на логику от HR-менеджеров для разработчиков и других IT-специалистов

Мы собрали пять популярных задач на логику и добавили в них свои детали, чтобы было интереснее решать. Такие упражнения можно использовать для подготовки к собеседованиям или для тренировки мышления.

Кто такой инженер по ручному тестированию? Или как войти в IT за 3 месяца

Любой код требует проверки. Проверяет написанные приложения тестировщик. Он обращает внимание на наличие ошибок с их дальнейшей коррекцией. Это важный этап в жизненном цикле продукта, именно с его помощью можно повысить качество программного обеспечения. Считается, что проще войти в IT будучи инженером по ручному тестированию. Здесь не нужно уметь писать код, относительно легко учиться без технического бэкграунда. При этом, зарплата тестировщика может быть такой же, как у разработчика. Так ли это на самом деле?

Как избежать эмоционального выгорания от учебы

Как справиться с эмоциональным выгоранием во время учебы. Читайте подробнее, как не перегореть, в блоге Kata Academy.

7 признаков того, что программирования не для всех

Программирование – это достаточно сложная профессия, которая требует от человека определенных навыков и способностей. Некоторые люди могут успешно работать в этой области, в то время как другим может быть трудно даже понять основы программирования. В этой статье мы рассмотрим признаки того, что программирование не для всех.

Подписаться на рассылку